Denk bijvoorbeeld aan onredelijke targets, dubieuze beoordelingen, beschuldigingen, (problemen) negeren, tijdrekken, (weg)pesten, (georganiseerde) tegenwerking, jokken, pogingen tot ontslag of ander niet-integer gedrag. Dat geeft stress, want als uw manager echt van u af wil, dan lukt dat vrijwel altijd.
U kunt natuurlijk advies inwinnen bij een advocaat. Uw manager zal u dan al snel 'juridisering' verwijten. Als erkend klokkenluider (en ex-manager) kan ik u ook goed adviseren. Op deze manier komt u tot een eerlijke oplossing, of staat u in een later stadium met een stevig dossier juridisch sterk.
Met mijn advies wordt uw dossier zo sterk mogelijk. Desgewenst kan ik u ook vertegenwoordigen in stressvolle gesprekken. Bovendien zorg ik dat u fouten voorkomt. Wacht dus niet te lang met het vragen van hulp en deskundig advies!